Описание:
Это сообщество открыто для людей, чей потенциал не реализован в полной мере в существующих условиях, но хранитель потенциала хотел бы увеличить степень самореализации и воплотить в жизнь свои идеи, проекты, мечты, или поучаствовать в проектах других участников системы 3с.
Основная задача сообщества это постепенно от форм информационной работы перейти к непосредственному взаимодействию участников системы, для все более полной самореализации участников сообщества.
Методы и приемы работы:
1 Создание организационного ядра (на первом этапе 5-7 чел.)
2 Накопление базы данных по предложениям, идеям, проектам (т.е. все то, что может быть реализовано на следующих этапах развития сообщества)
3 Увеличение критической массы участников (при достижении некоторого количества участников сообщества начнут реализовываться проекты, идеи, предложения обозначенные в базе данных)
4 Проведение непосредственных «рабочих» встреч с целью выработки единых взглядов на процесс развития сообщества и проработки вопросов по развитию сообщества и решению первоочередных задач.
5. Разработка и совершенствование системы учета вклада каждого участника в развитие системы.
Вступившим в сообщество ТРИ-С рекомендуется ознакомиться с сообществами
"КТО ТАКИЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ЛИЧНОСТИ И ЗАЧЕМ ОНИ НУЖНЫ ГОСУДАРСТВУ?" http://my.mail.ru/community/potencial/
и ШКОЛА "Социальных Волшебников" http://my.mail.ru/community/soc-volshebniki/