Вы хотите научиться выявлять продуктивность (эффективность) людей в течение нескольких минут?
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
17 марта 2014 в 08:38
- Удалить
Вы хотите научиться выявлять продуктивность (эффективность) людей в течение нескольких минут?
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
7 марта 2014 в 13:40
- Удалить
Чье обаяние притягивает сильнейших?
Чьи изящные, но при этом сильные руки могут создать бизнес и поддержать в кризисе?
Кто прекрасен даже в самые страшные бури?
Чьи глаза светятся, заряжая окружающих энергией и силой?
Конечно, это вы, наши милые дамы.
В году есть всего один день, когда вы можете себе позволить расслабиться и потратить три часа на макияж и еще по три часа на выбор платья и
Чьи изящные, но при этом сильные руки могут создать бизнес и поддержать в кризисе?
Кто прекрасен даже в самые страшные бури?
Чьи глаза светятся, заряжая окружающих энергией и силой?
Конечно, это вы, наши милые дамы.
В году есть всего один день, когда вы можете себе позволить расслабиться и потратить три часа на макияж и еще по три часа на выбор платья и
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
21 февраля 2014 в 13:16
- Удалить
Пускай высоты покоряются и все желанья исполняются! Компания ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ поздравляет всех мужчин с Днем Защитника Отечества!
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
23 января 2014 в 10:33
- Удалить
СОБЕСЕДОВАНИЕ ТОЧКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ -
БРАТЬ или НЕТ?
Независимо от источника поступления кандидатов. Вы все равно подходите к точке принятия решения.
Вопросы, пробегающие в голове:
- Будет ли этот кандидат полезным?
- Не сбежит ли как предыдущий?
- Справится с работой?
- А можно ли ему доверять деньги?
- А доверять клиентов?
- А не сбежит ли, как только обучим?
и т.д...
ИТЕРВЬЮ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ:
БРАТЬ или НЕТ?
Независимо от источника поступления кандидатов. Вы все равно подходите к точке принятия решения.
Вопросы, пробегающие в голове:
- Будет ли этот кандидат полезным?
- Не сбежит ли как предыдущий?
- Справится с работой?
- А можно ли ему доверять деньги?
- А доверять клиентов?
- А не сбежит ли, как только обучим?
и т.д...
ИТЕРВЬЮ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ:
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
27 декабря 2013 в 08:04
- Удалить
Центр эффективного найма ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ поздравляет с наступающим Новым годом!
Примите наши искренние поздравления, пусть больше теплых и радостных моментов будет в вашей жизни, пусть следующий год будет насыщен продуктивной работой, выполнением планов и повышением финансовых показателей! А мы в свою очередь готовы и дальше помогать Вам в построении эффективной команды, которая будет во всем этом Вам помогать.
Желаем чтобы ваша тележка двигалась все легче и легче к ВАШИМ целям!
Примите наши искренние поздравления, пусть больше теплых и радостных моментов будет в вашей жизни, пусть следующий год будет насыщен продуктивной работой, выполнением планов и повышением финансовых показателей! А мы в свою очередь готовы и дальше помогать Вам в построении эффективной команды, которая будет во всем этом Вам помогать.
Желаем чтобы ваша тележка двигалась все легче и легче к ВАШИМ целям!
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
13 декабря 2013 в 20:51
- Удалить
– В уходящем году многим ли компаниям Вы смогли подобрать кандидатов?
– Сейчас у нас нет огромного потока вакансий в работе, потому что мы не беремся за простые вакансии. К нам обращаются тогда, когда уже считают, что нужного человека нанять невозможно или очень сложно. В этом году не было случая, чтобы взяв какую-нибудь вакансию, мы не смогли справиться. Правда, мы внимательно смотрим, брать заказ
– Сейчас у нас нет огромного потока вакансий в работе, потому что мы не беремся за простые вакансии. К нам обращаются тогда, когда уже считают, что нужного человека нанять невозможно или очень сложно. В этом году не было случая, чтобы взяв какую-нибудь вакансию, мы не смогли справиться. Правда, мы внимательно смотрим, брать заказ
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
13 декабря 2013 в 20:51
- Удалить
– А как Вы понимаете, что подходит именно этот кандидат и никакой другой?
– У нас есть четкая система, критерии оценки. В работе мы используем технологии компании «Перформия». «Экселект» – единственное агентство в Новосибирске, которое имеет право использовать технологию «Перформии» в отборе кандидатов. Технология включает в себя интервью на продуктивность, тесты и другие инструменты. По оценкам многих
– У нас есть четкая система, критерии оценки. В работе мы используем технологии компании «Перформия». «Экселект» – единственное агентство в Новосибирске, которое имеет право использовать технологию «Перформии» в отборе кандидатов. Технология включает в себя интервью на продуктивность, тесты и другие инструменты. По оценкам многих
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
13 декабря 2013 в 20:50
- Удалить
Михаил Баландин, президент компании «Экселект-Сибирь»: «Новый сотрудник под ключ»
– Почему компания называется «Экселект»?
– Это производное от двух английских слов: excellent (отличный, прекрасный) и selection (выбор). Просто и со вкусом.
– В чем преимущество Экселект перед другими кадровым компаниями?
– Подчас кадровые агентства не оправдывают ожиданий заказчиков. Представьте, руководитель нуждается
– Почему компания называется «Экселект»?
– Это производное от двух английских слов: excellent (отличный, прекрасный) и selection (выбор). Просто и со вкусом.
– В чем преимущество Экселект перед другими кадровым компаниями?
– Подчас кадровые агентства не оправдывают ожиданий заказчиков. Представьте, руководитель нуждается
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
27 ноября 2013 в 07:37
- Удалить
Кто предает? Как предугадать и быть к этому готовым?
Как не ошибиться в выборе партнера, сотрудника, друга?
В чем же причина предательства?
Точные признаки тех, кто может предать
Лектор - Михаил Баландин, президент компании "ПЕРФОРМИЯ-Сибирь"
Как не ошибиться в выборе партнера, сотрудника, друга?
В чем же причина предательства?
Точные признаки тех, кто может предать
Лектор - Михаил Баландин, президент компании "ПЕРФОРМИЯ-Сибирь"
НравитсяКомментировать
ЭКСЕЛЕКТ - СИБИРЬ EXELECT
6 ноября 2013 в 13:04
- Удалить