Справочник Кадровика
10 октября 2017 в 12:00
- Удалить
Читайте в новом номере:
Как платить компенсацию при сокращении, узнать, что сотрудник не судим, и принять на работу иностранца: http://e.spravkadrovika.ru/...
Пять главных новостей октября о проверках, больничных и штрафах на 800 тысяч: http://e.spravkadrovika.ru/...
Как платить компенсацию при сокращении, узнать, что сотрудник не судим, и принять на работу иностранца: http://e.spravkadrovika.ru/...
Пять главных новостей октября о проверках, больничных и штрафах на 800 тысяч: http://e.spravkadrovika.ru/...
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
10 октября 2017 в 11:33
- Удалить
Справка о судимости при приеме на работу в 2017 году
Справка о судимости при приеме на работу является обязательной для отдельных категорий работников, при этом остальные могут ее не предоставлять, даже если потребует работодатель. Срок действия документа варьируется. Получить справку можно различными способами, но не все из них отличаются удобством. https://www.pro-personal.ru...
Справка о судимости при приеме на работу является обязательной для отдельных категорий работников, при этом остальные могут ее не предоставлять, даже если потребует работодатель. Срок действия документа варьируется. Получить справку можно различными способами, но не все из них отличаются удобством. https://www.pro-personal.ru...
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
10 октября 2017 в 11:31
- Удалить
Проверка службы безопасности при приеме на работу
Проверка сотрудника при приеме на работу часто происходит не только на его профессиональную пригодность, но и конфликтность кандидата, прошлый трудовой стаж. Каждая компания оберегает коммерческую тайну и поэтому такие проверки не являются чем-то экстраординарным. Этими видами проверок занимается служба безопасности (далее - СБ) предприятия. В зависимости
Проверка сотрудника при приеме на работу часто происходит не только на его профессиональную пригодность, но и конфликтность кандидата, прошлый трудовой стаж. Каждая компания оберегает коммерческую тайну и поэтому такие проверки не являются чем-то экстраординарным. Этими видами проверок занимается служба безопасности (далее - СБ) предприятия. В зависимости
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
10 октября 2017 в 11:00
- Удалить
Три ситуации, когда кадровику придется работать в выходной, и как этого избежать
http://e.spravkadrovika.ru/...
Есть три ситуации, когда кадровику надо выйти на работу в выходной: если в этот день истекает срок трудового договора, нужно привлечь сотрудника к сверхурочной
http://e.spravkadrovika.ru/...
Есть три ситуации, когда кадровику надо выйти на работу в выходной: если в этот день истекает срок трудового договора, нужно привлечь сотрудника к сверхурочной
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
10 октября 2017 в 10:30
- Удалить
Рубрика: "Вопрос практикам!"
📢Вопрос нашей подписчицы: "Добрый день, подскажите пожалуйста, можно ли принять на производственную практику, студентов техникума, не оформляя трудовых договоров?"
✍🏻Что вы думаете по этому поводу? Напишите, пожалуйста в комментарии!
#справочниккадровика
📢Вопрос нашей подписчицы: "Добрый день, подскажите пожалуйста, можно ли принять на производственную практику, студентов техникума, не оформляя трудовых договоров?"
✍🏻Что вы думаете по этому поводу? Напишите, пожалуйста в комментарии!
#справочниккадровика
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
10 октября 2017 в 10:00
- Удалить
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением является основанием для расторжения трудового договора с определенными особенностями. В настоящей статье рассмотрены случаи предоставления отпуска с последующим увольнением.
Подробнее: https://www.pro-personal.ru...
#справочниккадровика
Заявление на отпуск с последующим увольнением является основанием для расторжения трудового договора с определенными особенностями. В настоящей статье рассмотрены случаи предоставления отпуска с последующим увольнением.
Подробнее: https://www.pro-personal.ru...
#справочниккадровика
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
10 октября 2017 в 09:15
- Удалить
Пособие по уходу за ребенком предложили платить до 3-х лет
Возможно скоро большинство сотрудниц, родивших ребенка, будут уходить в отпуск по уходу до достижениям им трех лет.
Подробнее: https://www.pro-personal.ru...
#справочниккадровика
Возможно скоро большинство сотрудниц, родивших ребенка, будут уходить в отпуск по уходу до достижениям им трех лет.
Подробнее: https://www.pro-personal.ru...
#справочниккадровика
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
9 октября 2017 в 19:33
- Удалить
Как учитывать исполнительные документы, которые поступили в компанию?
Как учитывать исполнительные документы, которые поступили в компанию? https://www.pro-personal.ru...
Как учитывать исполнительные документы, которые поступили в компанию? https://www.pro-personal.ru...
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
9 октября 2017 в 19:30
- Удалить
Как оформить доп. соглашение, если меняются условия договора?
Как оформить дополнительное соглашение, если меняются почти все условия трудового договора? https://www.pro-personal.ru...
Как оформить дополнительное соглашение, если меняются почти все условия трудового договора? https://www.pro-personal.ru...
НравитсяКомментировать
Справочник Кадровика
9 октября 2017 в 14:30
- Удалить
НравитсяКомментировать